新媒体的就业趋势:未来3年人才缺口60万

2021-10-22 09:34:31 0

名词解释:

新媒体
是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,新媒体被形象地称为“第五媒体”。

新媒体人才缺口60万曾有业内专家预测,未来3到5年内,中国新媒体人才和媒体融合人才的缺口在60万到80万人之多。

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中国年轻一代对互联网依赖越来越大,正是这种无处不在的互联网应用,让互联网和移动互联网这两类新媒体能够有非常大的发展空间。随着人们对新媒体的消费越来越多,新媒体市场将从资源扩张变成价值扩大,给用户带来更有价值的内容,而同时,又会有更多的消费者将钱花在新媒体上面。因此,整体行业的发展是非常有前景的。也正是因为这种前景,有很多不同规模和实力的企业进入该行业,人才的紧缺也由之而生。

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有数据统计显示,中国电视、互联网、手机用户、网民数量已是全球第一,而新媒体上市公司是传统媒体的2-3倍,2010年我国新媒体的发展呈现出新一轮的整体上升势头。据职酷网后台统计数据显示,今年6月,全国互联网、计算机类人才新增职位需求为339154个,其中互联网/移动互联网类职位排名前三的是销售类、设计美工类,编辑类,手机软件开发及应用类人才的需求也很大。
目前手机媒体人才需求所占比重还不是很大,但增长很快,其中技术开发类和市场推广类的人才需求量较大。另外,也有很多传统媒体从业人员向新媒体行业发展。就这现状新媒体的薪资方面也是很客观的。

 

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