让你秒懂新媒体的就业前景和薪资!新媒体培训

2021-10-22 09:34:13 0

新媒体常见的岗位和具体职责:

一般来说,新媒体大体分为两个方向:编辑和运营/营销。
新媒体编辑:

根据能力要求不同来划分,新媒体编辑有一下三种方向:
第一种:把文字当做自己的产品。这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是迷蒙,通过对读者心理的洞察,产出读者爱看的文章。如果你还具有传播和运营的见识,在互联网时代,你很快就能成为知名作者。
第二种:贩卖广告创意的。需要有很强的创意能力,如果有机会可以进入大公司,能往创意总监的位置发展,这会是一个很不错的选择。
第三种:营销。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品。选择这个方向的话,更多的是需要对于营销有比较深刻的理解,X好可以跟着一个懂营销的老板,可以好好带你一程。
新媒体运营/营销:

以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,从而提高参与度和知名度,从而充分利用粉丝经济,以达到相应营销目的。一般分为以下两种方向,大家在招聘的时候需要问清楚,公司招聘的是哪一种。
一种是微信、微博账号本身就是产品的,有的公司比较重视新媒体,会是团队化运营:有的人专门负责内容的生产,有的是负责用户的管理,研究用户调性,设置活动提高用户的活跃度,而有的会去跟渠道合作,通过付费互推增长品牌的曝光度,这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作。所以在找工作的时候,还是要问清楚,这家公司究竟是属于哪种情况。

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薪资方面:
新媒体编辑 :二线城市一般是在 4000-6000 的样子,在北上广深会有 20%左右的上浮。
新媒体运营专员(经理/总监):在二线城市 4000-6000 如果到了管理级 6000-12000 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。
在北上广深会有 20%-50% 的上涨,上涨幅度也和公司的重视程度有关。